5月14日下午，第十届全国政协副主席、中国人权研究会会长罗豪才同志一行来到广州市国研机械设备制造有限公司视察工作。

　　罗豪才副主席一行轻车简从，下车伊始便召集国研机械部分工人代表就珠三角外来工生存与发展进行调研。

　　公司董事长兼总经理王声位代表公司、公司党支部、公司工会向罗副主席作了工作汇报，便就外来工生存与发展的问题向罗豪才等领导提了三点建议：一是让外来工有尊严的工作，是企业和社会的共同责任；二是提高私人企业主素质，是改善外来工生存状态的前提；三是作为外来工群体的当代大学生，生存前景堪忧。罗副主席认真倾听，不时点头赞许。随后罗副主席亲切的与外来工交谈起来。罗副主席和蔼可亲、平易近人的领导风范一下就感染了大家，许多员工不再感到拘束和紧张，纷纷踊跃发言，汇报自己的工作和生活情况及意愿。当得知金融危机对经营没什么影响时，罗副主席很高兴，并说，主要是你们经营小本创业设备的思路对头，给了下岗人员再就业的机会，你们有贡献。座谈会在轻松、愉快的气氛中进行。

　　罗副主席十分赞赏国研机械企业经营管理的一些具体做法。他说，你们的企业文化建设做的很好，尤其是在党支部和工会的组织下坚持唱响主旋律，举办了积极健康的活动，这些活动激发了员工爱国、爱党、爱企业的热情，也为外来工进一步树立了正确的人生观和价值观。在谈到公司《员工手册》时，罗副主席说，没有规矩就不成方圆，任何单位和集体都要有自己的行为准则和规范，我看，你们的《员工手册》就搞得很好，能不能定义为基本法这个说法值得研究，但只要是与国家的政策法规不相违背，那就是可以提倡的。罗副主席对公司团队建设的做法也很感兴趣，他说我已感受到了你们是一个有生机的团队，团队精神很重要，一定要继续发扬。罗副主席还对公司员工培训、改善福利待遇等方面的做法给予了充分肯定。

　　最后，罗副主席对公司和公司外来工代表提出了殷切希望。他说，人才是企业发展的前提，企业一定要重视人才、培养人才，储备人才，爱护人才，一定要尊重知识，尊重科学，人才是企业的财富，是企业的希望；其次创新是企业发展、企业经久不衰的法宝，尤其是中小型企业竞争大，融资难更要在研发上下功夫，加大创新的力度；再次，企业要想办法吸引人才，留住人才，加大培训力度，要塑造一批具有全方面知识的复合型的人才队伍。罗副主席还鼓励年轻的员工代表。他说，年轻的一代是企业的希望，是国家的希望，要不断学习，加强实践，多动脑筋，要克服急功近利、好高骛远、心浮气躁的不良作风，要埋头苦干，脚踏实地，艰苦奋斗，把自己锻炼成具有竞争力的人才。

　　会后，罗豪才副主席一行还和公司员工代表亲切合影

　　陪同罗豪才副主席视察工作的还有，中国人权研究会副会长陈士球、广东省政协副秘书长黄绍龙、广东省委外宣办和广州市委外宣办负责人，以及北京大学、国家行政学院、广州大学的教授共21人。

　　这次座谈会由公司党支部书记、副总经理王声跃主持，副总经理陈蓓及部分员工代表二十余人参加了会议。

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